Konec salary swapu od roku 2026: co změna znamená pro zaměstnavatele a zaměstnance
16. 4. 2026 - Některé modely zaměstnaneckých benefitů budou od roku 2026 posuzovány odlišně než dosud. Co to znamená pro firmy, mzdovou agendu a interní nastavení benefitů?